Icebreakers pro týmové a štábní schůzky

Ať už se skupina zná navzájem, nebo je to prostě den, kdy se nikdo nechce účastnit plánovaného setkání zaměstnanců, pomocí hry ledoborce je skvělý způsob, jak dostat každého uvolněného a připraveného na cestu. Náš seznam her na setkání s ledoborci zahrnuje hry pro zaměstnance a týmové schůzky a pro skupiny, které se navzájem znají a nikdy se nesetkaly. Máme úvodní ledoborce, otázky ledoborce, spontánní ledoborce a ty, které se připravují předem. Náš seznam je dostatečně úplný, určitě vám poskytneme dokonalý ledoborec, který můžete použít při schůzce.

Obsah

• 1 Setkání zaměstnanců Icebreakers
  • 1.1 Imitace zvířat
  • 1.2 Slavné tváře
  • 1.3 Fakta o zábavě
  • 1.4 Viděli jste to?
• 2 Team Meeting Icebreakers
  • 2.1 Talent Show
  • 2.2 Nyní společně
  • 2.3 Jsme jeden
• 3 Úvodní hry Icebreaker
  • 3.1 Kdo jsem?
  • 3.2 Smíchejte to
• 4 setkání s dotazy týkajícími se ledoborce
• 5 ledoborců na poslední chvíli
  • 5.1 Dvě pravdy a lež
  • 5.2 Čtyři otázky
• 6 ledoborců, které se připravují
  • 6.1 Office Mimes
  • 6.2 Candy Love
  • 6.3 Zaměstnanecký Bingo
  • 6.4 Související příspěvky

Setkání zaměstnanců Icebreakers

Tyto ledoborce pro schůzky pomáhají zaměstnancům cítit se pohodlně při sdílení jejich nápadů. Podporují otevřenou komunikaci tím, že zmírňují napětí a pracovní stres a slouží jako vynikající způsob, jak zahájit setkání zaměstnanců.

Imitace zvířat

1. U této hry uspořádejte kancelářské židle do kruhu.
2. Označte každé křeslo jménem zvířete.
3. Zaměstnanci vydávají gesta a zvuky spojené s každým zvířetem.
4. Stanovte časový limit - jedna minuta funguje dobře - pak nechte zaměstnance rotovat a napodobujte zvíře označené na jejich nové židli.

Tato hra nejenže vyvolá smích, ale také uvolní a připraví každého na setkání zaměstnanců.

Slavné tváře

Tato hra umožňuje interakci zaměstnanců a přidává zábavný prvek k vašemu setkání zaměstnanců.

1. Vyberte si jména celebrit - například herců, hereček a sportovců.
2. Označte každého zaměstnance na zádech jménem celebrity.
3. Ujistěte se, že neznají jméno na vlastní záda.
4. Každý zaměstnanec požádá ostatní o radu ohledně celebrity, jejíž jméno nosí.
5. Poté, co každý požádá o stopy od všech členů skupiny, uhodne jméno své celebrity.

Zábavná fakta

Bez ohledu na to, jak dlouho vaši zaměstnanci spolupracovali, pravděpodobně o sobě nevědí všechno. Tato hádající hra je jistým způsobem, jak vyvolat smích a rozbít led na začátku schůzky zaměstnanců. Budete potřebovat pera a rychlé poznámky nebo poznámky karty .

Nechte zaměstnance napsat si o sobě prohlášení, že věří, že ostatní zaměstnanci nevědí. Může to být něco jako 'Bojím se psů.' nebo 'Byl jsem na Aljašce.' Poté proveďte prohlášení, zamíchejte je, přečtěte je a nechte zaměstnance hádat, komu prohlášení patří.

Viděl jsi to?

Každý den chodíme do práce stejnými dveřmi a recepcí, kolem stejných lidí a jedeme stejnou cestou k našemu stolu. Tento ledoborec na setkání zaměstnanců zjistí, jak velkou pozornost věnujeme našemu okolí.

1. Nechte zaměstnance střídat a ptát se navzájem na pracovišti. Například, 'Jakou barvu má dnes recepční na sobě?' nebo 'Jaký byl dnes v jídelně speciální?' '
2. Zábavou této hry je, že pro většinu lidí je obtížné odpovědět na tyto otázky. Pokud si přejete, definujte vítěze jako ten, který má nejpřesnější odpovědi.

Team Meeting Icebreakers

Icebreakers pro týmové schůzky jsou vynikajícím způsobem, jak budovat týmové vztahy. Můžete také použít ledoborce k rozdělení členů týmu na menší pracovní skupiny.

Talent Show

Tato vynikající ledoborec hra nejen pomáhá členům týmu poznat navzájem, ale také jim umožňuje sdílet talent, který mají.

1. Požádejte každou osobu, aby se zase jmenovala a sdílela talent. Může to být cokoli - zpěv, vyprávění, vyprávění vtipů, tanec nebo kresba. (Mohou použít tabuli nebo papír.)
2. Udržujte představení krátká, ne více než minutu nebo dvě.
3. Než začnou, nechte se členy týmu představit.

Teď všichni společně

1. Rozdělte svůj tým do skupin po třech nebo čtyřech lidech v závislosti na počtu v týmu.
2. Nechte členy v každé skupině mluvit o sobě, o jejich lajcích, nechuti a žít 10 minut.
3. Cílem každé skupiny je najít tři společné věci pro všechny členy skupiny. Může to být něco jako milující zpívat, mít rád stejné jídlo nebo všichni mít stejný oblíbený film.

Nalezení něčeho společného podporuje komunikaci. Je to vynikající ledoborec, kdykoli potřebujete rozdělit velký tým do menších skupin.

Jsme jeden

V této hře na setkání týmu s ledoborcem oznamuje zaměstnanec klasifikaci, podle které se mají členové týmu organizovat sami. Například oznamovatel může požádat všechny, kteří mají stejný měsíc narození, aby se spojili, nebo ty, kteří mají stejnou barvu. Ujistěte se, že to děláte organizovaným způsobem, abyste se vyhnuli chaosu.

Pokud je jedna skupina příliš malá, můžete kombinovat dvě kategorie, a pokud je jedna příliš velká, můžete je rozdělit do dvou dalších kategorií nebo je očíslovat a zkombinovat sudé a kurzy. Tento ledoborec pro týmové schůzky podporuje týmového ducha a pocit jednoty.

Úvodní hry Icebreaker

Obecně je jednou z výzev setkání to, že ne všichni účastníci se navzájem znají. Naše sbírka úvodních her na ledoborce zajišťuje, že schůzky začínají s tím, jak se všichni znají, a také rozpoznávají a oceňují rozdíly a podobnosti.

Kdo jsem?

1. Tento ledoborec funguje dobře, když se účastníci setkání sejdou kolem stolu, nebo si můžete nechat uspořádat židle v kruhu.
2. Požádejte každého, aby zjistil pět věcí o osobě sedící napravo.
3. Počkejte tři až pět minut na otázky a poté nechte každou osobu, aby osobě představila své právo na zbytek skupiny a řekla, co o nich ví.

Smíchat to

Lidé se mohou setkat prostřednictvím této prolnutí ledoborce.

1. Nechte si každý napsat na kus papíru otázku, aby se na schůzce zeptal ostatních. Mohou použít jakoukoli otázku, jakou si přejí, jako například to, co udělali při poslední dovolené nebo své oblíbené knize nebo filmu.
2. Cílem je chodit po místnosti, představit se každému člověku a položit jeho otázku.

Dalším způsobem, jak tuto myšlenku využít, je přimět lidi, aby chodili po místnosti a představili se navzájem a našli někoho, s kým mají něco společného.

Setkání s ledoborce Otázky

Jak už název napovídá, setkávání se s ledoborci jsou krátké, otázky s jednou větou slouží k tomu, aby se členové schůzek týmu nebo zaměstnanci uvolnili a byli připraveni k práci. Jsou zábavné a poskytují lidem způsob, jak se o sobě podělit. Nechte členy schůzky střídat odpovědi na stejné nebo odlišné otázky o sobě. Můžete si vytvořit vlastní otázky, nebo použít některou z následujících možností:

• Kdybys mohl být zvířetem, čím bys byl a proč?
• Kdybys mohl žít kdekoli, kde bys bydlel a proč?
• Jaká je tvá oblíbená barva? Proč? (Jak se po tom cítíš?)
• Pokud byste mohli být přáteli s celebritou, koho byste si vybrali a proč?
• Pokud byste se mohli rozhodnout zůstat jedním věkem, dokud nezemřete, který věk byste si vybrali a proč?
• Jaký je váš oblíbený film a proč?
• Kdybyste se mohli setkat s jakoukoli historickou postavou, koho byste se rozhodli setkat a proč?
• Jaká jsou vaše oblíbená tři jídla?
• Je vaše oblíbená sezóna jaro, léto, podzim nebo zima? Proč?
• Kdybyste uvízli na pouštním ostrově, s kým byste chtěli uvíznout a proč?
• Jaký je váš oblíbený hmotný objekt? Proč je tvůj oblíbený?
• Pokud byste si mohli něco koupit a cena nebyla předmětem, co byste si koupili a proč?
• Pokud byste mohli jít kamkoli na dovolenou, kam byste šli a proč?
• Co byste si vybrali jako slogan pro svůj život?

Potřebujete více otázek na ledoborce?

Ledoborce na poslední chvíli

Tyto zábavné ledoborce nevyžadují žádnou přípravu , takže jsou vynikající, pokud potřebujete něco na poslední chvíli. Přečtěte si tuto sekci a mějte na paměti tyto časy, když budete potřebovat hru na ledoborce ve spěchu.

Dvě pravdy a lež

Známá hra, která nevyžaduje žádné speciální plánování, lze tento ledoborec pro schůzky použít s jakoukoli velikostí.

1. Nechte si každý vyprávět o sobě dvě pravdy a lež.
2. Ostatní ve skupině musí hádat, která věc je lež.
3. Varianta spočívá v tom, že každá osoba řekne pět faktů, z nichž čtyři jsou přesné a jedno z nich není, a nechat skupinu hádat nepřesnou skutečnost.

Čtyři otázky

Jak název napovídá, tento ledoborec spočívá v položení čtyř otázek účastníkovi schůzky. Můžete položit každé osobě všechny čtyři otázky najednou, nebo položit jednu otázku najednou všem účastníkům. Můžete použít libovolné čtyři otázky, ale následující otázky fungují dobře:

• Vaše celé jméno a co se vám líbí.
• Řekněte nám, proč jste tady, pokud víte. Pokud nevíte, řekněte to.
• Rozhodli jste se zúčastnit této schůzky nebo vám bylo řečeno? Kdyby to bylo řečeno, kým.
• Jaká je jedna věc, kterou na své práci milujete?

Možná budete chtít nechat předem určeného jedince jít sami, nebo si udělat modelku toho, co mají účastníci dělat, a pomoci jim být pohodlnější. Udržujte své reakce ostré a do bodu.

Ledoborce, které se připravují

Tito tři setkání ledoborců se trochu připravují, ale jsou zábavní a zaručení, aby byli všichni uvolněni a pohodlní, a jeden obsahuje bonbóny - okamžité zvýšení energie!

Office Mimes

Aktivní setkání ledoborec, tento dostane všechny nahoru a pohybuje se. Před zasedáním vytvořte seznam deseti až patnácti pracovních scénářů založených volně na pracovním prostředí. Položte každý scénář na samostatný kus papíru, složte jej a vložte do misky nebo koše. Náš seznam příkladů je ideální pro ty, kteří jsou v zákaznickém servisu:

• Jednání s rozzlobeným volajícím
• Nechat počítač upadnout uprostřed telefonního hovoru
• Rozlití nápoje na stůl
• Získání osobního hovoru

Nechte každého účastníka schůzky, aby si vybral scénář a povýšil jej na skupinu. Cílem je, aby členové skupiny správně odhadli napodobenou situaci.

Candy Love

Barevný a zábavný ledoborec s setkání, lidé jsou povzbuzováni k tomu, aby mluvili o věcech, které milují, což je skvělý způsob, jak zahájit schůzku s pozitivní poznámkou. Začněte vyprázdněním balíčku M & Ms nebo kuželky do misky. Na tabuli plakátů nebo na tabuli napište, co každá barva znamená:

• Žlutá - životní cíl, na kterém pracujete
• Zelená - vaše oblíbená kniha nebo film
• Orange - vaše oblíbené jídlo
• Modrá - jedna stresující věc o vaší práci, kterou si přejete vylepšit
• Fialový - oblíbený způsob, jak se oživit během pracovního dne
• Červená - jedna věc, kterou máte o své práci rádi

Možná budete muset změnit barvu nebo přidat kategorie podle toho, jaký typ bonbónu si vyberete. Ujistěte se, že máte dost pro každého, aby se alespoň pět otočení. Nechte misku projít kolem kruhu a nechte si, aby si každý vybral bonbón a podíl na základě vybrané barvy. Je v pořádku, pokud si vyberou stejnou barvu dvakrát.

Zaměstnanec Bingo

Připravte se na tuto hru vytvořením karet bingo 25 čtverců pro každou osobu. Každý čtverec má namísto čísla pracovní prohlášení. Příklady jsou:

• Cvičím každý den u svého stolu.
• Mám šťastné oblečení nebo šperky, které nosím do práce.
• Přináším každý den oběd do práce.
• Většinu dní zůstanu u stolu.
• Znám všechny na tomto setkání.
• Na tomto setkání neznám nikoho.

Cílem je najít někoho, na koho se vztahuje každé prohlášení, a napsat jména do čtverců. U velké skupiny si dejte za cíl vyplnit přímku a u menší skupiny jděte s nejplnějším počtem čtverců.

Schůzky nemusí být nudné a táhnout dál a dál. Přidání jednoho z našich nápadů na ledoborce na schůzky, buď jako úvodní cvičení na začátku, nebo aby se všichni dostali do poloviny, je efektivní způsob, jak nejen zapojit lidi, ale také zaručit účastníkům zábavu. Nezapomeňte, že lidé získávají více z aktivit, které se jim líbí, a setkání s hrami ledoborce může vnášet zábavu do vašeho týmu a setkání zaměstnanců.